本网讯 6月24日上午，，，集团公司召开手艺交锋活动事情调理会，，，集团公司副总裁安华亮，，，集团综合办公室主任武洪涛，，，集团相关部分认真人及各分公司分担认真人、裁判长等出席聚会。。。。。。。

聚会由集团综合办公室主任武洪涛主持，，，集团工会副主席韩月红宣读了《关于下发AG刮刮乐集团手艺交锋活动秩序册的通知》，，，先容了本次活动的相关情形。。。。。。。

会上，，，集团公司副总裁安华亮举行了事情安排和安排。。。。。。。

一是提高熟悉。。。。。。。手艺交锋活动是公司的一件大事，，，今年春季运动会之后就纳入了集团的事情日程。。。。。。。建设了手艺交锋活动向导小组，，，总裁任手艺交锋活动向导小组组长，，，我兼常务副组长，，，详细指导和安排、统筹手艺交锋事情。。。。。。。其他副总裁及分公司总司理均是副组长，，，集团相关部分及分公司分担认真人为成员，，，各部分、各公司都建设了响应的组织和机构,各公司划分开展了手艺交锋、岗位练兵等活动，，，各人摩拳擦掌、跃跃欲试，，，刻意在交锋中拿出看家本事，，，取得优异效果。。。。。。。

二是全心准备。。。。。。。从5月中旬到6月下旬，，，集团手艺交锋活动向导小组包括各专业的认真同志、各公司的裁判和专业的认真同志都做了大宗富有效果的事情。。。。。。。

活动即将最先，，，希望各人在前期准备的基础上，，，越发科学合理的效劳好这四天的竞赛活动。。。。。。。第一要足够重视，，，角逐选手要提前做好安排，，，非特殊缘故原由，，，就要严酷准时按点按要求操作。。。。。。。第二是搞好效劳，，，天气炎热，，，各公司要为评判员、参赛选手包括事情职员的防暑降温事情做好效劳，，，创立一个尽可能好的角逐情形。。。。。。。

角逐中，，，列位裁判长都是有一定级别的向导干部，，，有较高的境界和名堂，，，希望在评判中一定要站在果真、公正、公正、客观、真实、准确的态度上。。。。。。。AG刮刮乐的员工岂论在谁人公司上班，，，都是公司的员工，，，都是一家人，，，好就是好，，，差就是差，，，一定要一碗水端平。。。。。。。

三是营造气氛。。。。。。。宣传方面，，，各分公司要使用好板报、电子屏等平台，，，集团AG刮刮乐报、网站、信息平台、企业微信要举行实时报道，，，实时更新天天的赛况，，，像春季运动会一连跟踪报道一样，，，可以做成短片，，，可以精彩图文等形式实时把各人勤劳务实的事情精神状态展示出来。。。。。。。

作为评判员、裁判长，，，发明差池、欠好的方面，，，角逐后可以给员工点评一下，，，蜕化出在哪，，，哪个操作不当，，，哪个不规范，，，这时间给员工解疑释惑，，，纸上得来终觉浅，，，绝知此事要躬行。。。。。。。员工会怀着感恩的心态改变自己。。。。。。。实时指正和纠偏，，，就是人文眷注。。。。。。。

四是学习先进。。。。。。。手艺交锋是为了发明人才，，，学习先进是为了配合前进。。。。。。。董事长提出的崇德、重才、敬业、务实、立异的理念，，，可见人才的主要性。。。。。。。交锋活动后，，，要在公司内掀起学习先进、争领先进、赶超先进的浓重气氛，，，这是公司开展手艺交锋活动的初志，，，希望在各人的配合起劲下圆满落幕，，，希望列位参赛选手通过不懈起劲取得优异赛绩。。。。。。。